一、功能简介
该部分是对快速上手操作的录入授予信息部分的详细介绍。
二、名词解释
持股平台：即公司主体。公司给员工授予期权或RSU。授予主体的设置请联系我们
授予编号：该笔授予的唯一识别号，不填系统可自动生成
授予日期：公司将期权等激励工具实际授予被激励对象的具体日期，即授予协议中列明的授予日期
起算日期：与成熟/解锁条件相关联，确定授予何时起算到成熟的日期，一般与授予日期一致
成熟/解锁条件：规定授予什么时间段成熟，成熟比例和数量的前置设置
三、操作流程
视频版
图文版
单个操作
点击权益管理-->点击授予管理-->点击新增授予-->点击单个授予
填写完必填字段
持股平台会根据创建激励计划时选择的平台自动填充，若激励计划未选择应用到持股平台，则自动选择公司主体。
成熟/解锁条件：
425一年一次匀速：四年匀速成熟，一年成熟25%。例如起算日期为2024年1月1日，授予数量为1000，则2025年1月1日成熟250，2026年1月1日成熟250，2027年1月1日成熟250，2028年1月1日成熟250。
520一年一次匀速：五年匀速成熟，一年成熟20%。可参考上面例子。
是否个人绩效考核按照公司规定，若选择“是”，则需要选择个人绩效方案，可在绩效管理模块设置。
授予协议签署方式：可选择线上签署或线下签署，线上签署需要选择协议模版，具体可在签署管理模块设置。选择线下签署，需要可根据需要上传对应协议。
点击权益管理-->点击授予管理-->点击“未生效”页面-->点击生效
选择是否标记线下已签署
协议签署后，员工才可行权。是否标记线下协议已签署可按照公司规定设置。
点击权益管理-->点击授予管理-->点击“已生效”页面，可对已生效授予进行其他操作
批量操作
点击权益管理-->点击授予管理-->点击新增授予-->点击批量授予
选择线上签署或线下签署
选择线上签署时，还需选择授予协议模版，具体可在签署管理中设置。
选择下载模版，填写完模版后上传（可参照填表指南填写）
上传失败会文档提示，点击下载即可查看错误信息
点击权益管理-->点击授予管理-->点击“未生效”页面-->点击批量操作（上传成功后，可对未生效的授予进行批量操作）
点击权益管理-->点击授予管理-->点击“已生效”页面-->点击批量操作（授予生效后，可对已生效的授予进行批量操作）
常见问题
1.我什么时候选择个人绩效考核？
按照公司规定进行设置。设置个人绩效考核后，需要进行绩效考核后授予才能生效，并且根据考核情况进行比例授予。个人绩效考核方案在绩效管理模块设置。
2.我进行线下签署后，从哪里上传签署文件？
在签署管理模块，点击右上角的“上传线下协议模版”。上传协议后，授予列表签署状态为「协议已签署」
问题反馈
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