一、功能简介

该功能可新增公司及个人绩效考核方案。

二、操作流程

1. 点击绩效管理-->点击绩效设置-->点击新增绩效方案

   

2. 输入方案名称，选择规则类型，设置绩效结果和保留比例，点击确认

   

3. 新增公司绩效方案成功

   

4. 点击个人绩效方案页面-->点击新增绩效方案

   

5. 步骤和新增公司绩效方案一致

   个人绩效方案可同时选择等级制或评分制，在绩效考核信息录入时，可选择等级制或评分制录入。

   

常见问题

1.公司绩效方案和个人绩效方案有什么区别？

问题反馈

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