一、功能简介

该模块为初始化操作，主要介绍公司绩效方案和个人绩效方案以及绩效考核的设置。具体应用请到具体模块查看。

二、名词解释

• 绩效考核周期：绩效考核周期是公司规定考核阶段，按照周期的成熟日/解锁日分组考核。

• 取整规则：计算绩效考核保留数量，含小数计算整数。可选取向上取整、向下取整、四舍五入。

三、操作流程

视频版

图文版

公司绩效方案设置

1. 点击绩效设置-->选择公司绩效方案-->点击新增绩效方案

   

2. 输入绩效方案内容，点击确认。

   

个人绩效方案设置

1. 点击绩效设置-->选择个人绩效方案-->点击新增绩效方案

   

2. 输入绩效方案内容，点击确认。

   

绩效考核周期设置

常见问题

1.我什么时候选择等级制，什么时候选择评分制呢？

2.个人绩效方案为什么可以同时选择等级制和评分制？两者有什么关联？

问题反馈

https://je75pg63vv.feishu.cn/share/base/form/shrcnv6k7p2f9bBaMOUWwJJySac