• 单个操作

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• 批量操作

选择「激励管理」>「参与方权益」>「参与人权益操作」>「批量操作」>「离职终止」

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1. 终止日期的生效时间为第二日的00:00:00，即终止日期当天成熟的阶段会成熟

2. 终止取消：当成熟日期在终止日期之后的授予，将在终止日期执行终止取消该授予

3. 过期取消：根据员工的终止原因匹配期权对应的行权有效期，将以终止日期为起始时间加行权有效期，更新为该期权的过期时间，可手动选择调整实际过期时间，当过了实际过期时间会过期取消该期权。特别说明，如员工的终止原因未匹配到计划下所配置的终止原因，默认过期时间为计划下的期权行权有效期截止日，可手动选择调整实际过期时间。在离职终止详情页面，「终止日期」默认等于离职日期，可根据实际情况操作编辑